DONGLAM CEMENT [11/2019] Phó Giám đốc Nhân sự

Số lượng: 01

Ngày kết thúc: 30/11/2019

Công Ty Cổ Phần Xi Măng Đồng Lâm chủ sở hữu thương hiệu Xi Măng Đồng Lâm là một trong các thương hiệu xi măng hàng đầu tại Miền Trung Việt Nam.

Với nhận thức sâu sắc nhân lực là yếu tố quyết định cho sự thành công của doanh nghiệp, chúng tôi luôn trân trọng sự đóng góp của mỗi thành viên trong Công ty, đồng thời tạo lập môi trường làm việc năng động, sáng tạo, công bằng cho mọi thành viên.

Đồng Lâm luôn chào đón các nhân tài, những người có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến. Nếu bạn tự tin muốn khẳng định bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Hãy đến với chúng tôi !

Chức danh và nhiệm vụ: Yêu cầu
Phó Giám đốc Nhân sự : Số lượng 01

–    Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự trong công tác hoạch định kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.

–    Chủ trì xây dựng và trực tiếp quản lý thực hiện kế hoạch đào tạo, huấn luyện hàng năm của Công ty.

–    Trực tiếp quản lý hệ thống lương, bảo hiểm cho Người lao động của Công ty.

–    Quản lý công tác giải quyết các khiếu nại của Người lao động liên quan đến thu nhập và quyền lợi vật chất của người lao động.

–    Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự các giải pháp, công cụ để nâng cao hiệu quả truyền thông tuyển dụng và công tác truyền thông nội bộ.

–    Tham mưu Giám đốc Nhân sự trong công tác quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu, Báo cáo đánh giá và đề xuất các chỉ số quản trị cơ sở dữ liệu nhân sự của Công ty.

–        Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Luật.

–        Có kinh nghiệm làm việc với công việc tương tự từ 02 năm trở lên với quy mô nhân sự từ 100 nhân sự trở lên.

–        Am hiểu về pháp luật liên quan đến quản lý lao động.

–        Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng / vận hành hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp.

–        Có kiến thức và kinh nghiệm về công tác truyền thông.

–        Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề; có kỹ năng làm việc nhóm.

–        Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

–        Chu đáo, cẩn thận,trung thực, tư cách đạo đức tốt. Có đam mê đối với công tác quản lý nhân sự

–        Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft office. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quản trị nhân sự.

 

Chế độ đãi ngộ:

  • Lương : Hấp dẫn.
  • Phúc lợi: Xe đưa rước từ TP Huế đến Nhà máy làm việc; các chế độ hấp dẫn: bảo hiểm xã hội, bồi dưỡng; phụ cấp ăn ca, nhà ở/ xăng xe…
  • Thưởng : Thưởng theo hiệu quả công việc; Thưởng chuyên cần, thâm niên; Thưởng Lễ/ Tết.
  • Thời gian làm việc: 44 giờ/ tuần.
  • Địa điểm làm việc thường xuyên : Nhà máy Xi măng Đồng Lâm tại Phong Điền.

 

Hồ sơ dự tuyển gồm:

  • Đơn dự tuyển theo mẫu của Đồng Lâm, ghi đầy đủ thông tin (Ứng viên tải xuống tại đây “MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN“).
  • Sơ yếu lý lịch có chứng thực, ghi rõ quá trình làm việc (nếu có).
  • Bản sao công chứng CMND và Hộ khẩu.
  • Bản sao công chứng văn bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề (nếu có).
  • Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng.

Ứng viên có thể nộp các hồ sơ bản phô tô, không cần có công chứng/chứng thực nhưng nếu được xét tuyển dụng ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản chính, có công chứng/ chứng thực.

Hồ sơ ứng tuyển được gửi đến trực tiếp Công ty hoặc qua địa chỉ email: tuyendung@donglam.com.vn (đều được xem xét như nhau).

Yêu cầu hồ sơ nộp qua Email:

  • Tất cả các file được nén lại trong 01 tập tin (rar, zip), tiêu đề thư và tên file có dạng : PGĐ_“Tên ứng viên”.
  • Ứng viên mang theo hồ sơ gốc khi được mời tham dự phỏng vấn.

Địa điểm phỏng vấn: Nhà máy Xi măng Đồng Lâm tại Phong Điền.

Địa chỉ nhận hồ sơ:

CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG ĐỒNG LÂM
BỘ PHẬN NHÂN SỰ
Thôn Cổ Xuân, xã Phong Xuân, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Tel: 0234.3751703;     Fax: 0234.3751701


(+84) 234 3751 703

Websales Facebook Đồng Lâm Kênh youtube Đồng Lâm Alibaba Đồng Lâm